L'essentiel
Qu'on y soit favorable ou non, les ordonnances « Macron » constituent l'une des réformes les plus importantes qu'ait connues le droit du travail au cours de son histoire, tant par la multiplicité des sujets abordés que par l'ampleur des changements. Parmi les plus emblématiques, figurent la création d'une instance unique de représentation du personnel, celle d'un barème en cas de licenciement sans cause réelle et sérieuse, ou encore un nouvel agencement des rapports entre accord de branche et accord d'entreprise.
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